工作职责:
1、负责科室检验员识别问题及冷试识别问题现场确认；
2、负责组织问题风险评估及围堵排查；
3、参与问题分析，策划问题分析方向；
4、牵头组织团队对重大问题进行攻关；
5、跟踪问题改进进展，对开展不力的进行升级推进；
6、对问题改进措施进行有效性评价并组织闭环管理；
7、对问题根因组织问题横展与持续改进；
8、负责问题推进进展日报、周报、月报撰写及汇报；
9、积极响应管理者安排的临时工作任务并实施。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，车辆工程、机电相关专业；
2、汽车级零部件行业工作经验5年以上；
3、熟练使用质量管理工具，持六西格玛绿段及以上优先；
4、良好的项目管理、沟通协调意识。