1、负责起草制定本部门相关管理制度及品控部相关工作目标要求，并对部门各级员工考核结果负责；
2、依据培训管理计划，指导和督促检测测标准、检验方法、安全知识、设备使用、保养维护等培训工作的有效开展，提升检化验人员的工作技能，保证检验工作有据可依，以满足检测工作需求；
3、根据公司或客户发的配方与技术标准，对生产过程工艺合理性分析并制定工艺参数调整修改方案，督导生产实现；
4.根据公司工艺质量管理相关规定，督促工厂各车间的日常检查，根据质量数据的收集、整理、统计，分析工艺参数，为生产提供工艺技术改造与服务；
5、根据新产品配方控制流程，监控新产品试产过程，记录并提出评估意见，指导车间达到试产要求，向公司相关配方管理部门提供工厂端试产报告；
6、根据工厂成本管理相关要求，关注工厂物料损耗与成本控制，统计分析各项数据，参与工厂的质量、成本分析会议，配合制定计划与目标，对产品配置端的低耗、高效结果负责，配合工厂达到整体成本控制目标；
7、根据客户及公司的质量管理体系要求，以满足客户对产品质量过程控制及成品质量标准要求为目标，对体系文件内涉及工厂端工艺、技术、设备、设施的条款进行修改，确保实际生产工艺设置与质量体系运行要求相吻合，负责配合质量管理部门对产品质量控制进行改进和提升；
8、定期组织召开工厂月度质量分析会，对工厂质量运行情况进行总结，分析查找质量隐患，制定纠正预防措施并落实；
9、规范实验室基础管理运作，创造优良的检测环境，采取有效的实验室管理方法，持续提升实验室现场管理水平；
10、完成上级领导交办的其他具体工作；

岗位要求:
1.45岁以下，中专及以上学历，质量管理、体系管理相关专业优先；
2.塑料包装行业3年以上同岗位相关工作经验；
3.具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；
4.具有一定的领导能力，具备良好的沟通协调、分析判断和处理问题的能力；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
6.其他参照岗位通用录用条件。