1、负责按ISO 9001:2015管理体系的要求建立、实施本公司的质量管理体系，对质量管理体系的有效运行全面负责，协助总经理进行质量管理体系的策划、质量方针、质量目标的建立和质量目标在职能和层次上的分解
2、向总经理报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求；主持质量管理体系的内部审核，确保最小化不符合项发生可能性的措施的启动；确保在整个公司内提高满足顾客要求的意识；确保内部审核中发现的不符合项的纠正措施整改、实施与验证；
3、结合各分厂质检科及各部门实际，发挥专业特长，指导、制订、监督、参与优化各项制度和流程，持续改进并进行充分的培训、宣贯
4、对客户的投诉进行调查，组织并协调各分厂及相关部门进行对策并验证对策结果；
5、量仪规划及管理：负责公司计量器具的统一管理、编制管理目录，周期抽检计划，建立台帐，做到帐、物、卡相符；办理计量器具的添置、领发、损失赔偿和报废等手续；
6、协调各分厂质检业务，完善质量管理基础工作，确保人员能力持续提升，确保不合格品不能流出、漏检不允许发生；组织过程控制风险评估； 组织应急预案的实施。
7、供应商及供应链的质量管理。建立、建全、不断完善科学适用的供应商管理制度，对重要供应商定期维护、监察并推进其提高自身管理水平和质量水平。
8、建立、完善本部门及各质检科的质量目标、指标和实施计划，监督、落实相应行动。
9、负责部门质检工作标准、质量检查作业指导书、技术标准的建立和修订。
任职要求：
1、统招本科以上学历，45周岁以下；
2、五年以上部门管理工作经验，三年以上质量管理工作经验。
3、有丰富的体系管理和质量管理工作经验；
4、擅长组织和实施培训。