工作职责
1.参与人力资源信息化项目的实施工作，完成调研，分析，方案设计，文档编写，计划制定，完成测试，培训等工作。
2.适应出差，项目实施地在北京，厦门等全国。
任职资格
1.有3年以上HR产品实施经验，产品不限，SaaS不考虑；
2.对接过6000人以上的大型项目经历，外资也OK；
3.了解常规的系统实施方法， 有一定的沟通能力和学习能力， 积极认真，有项目管理经验者更佳。