岗位职责：1、负责员工入离职、调动手续办理；2、负责员工日常考勤相关工作；3、其他人事相关的基础性工作；4、负责培训管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、勤奋认真，具有一定的沟通和表达能力；3、熟练使用办公软件；4、党员优先。
