工作职责
1. 全面负责财务部的所有工作。在总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
3.负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5.建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
6.负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
7.会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
8.监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
9.负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
10.与海外（总部、股东等）保持良好的沟通，11.完成董事会和总经理交办的其它工作。
任职资格
1. 良好的沟通协调能力，有原则同时会变通，能保持公司高效运转，员工工作效率更高，良好的人际沟通能力，使得各利益公司之间协调发展。
2.良好的分析和控制风险的能力：应具备对风险的分析、评估和把控能力，营商环境变化，不确定的风险随处存在，对企业的产品发展、金融政策要有分析判断的能力，面对企业的战略风险、财务风险等，要有风险把控的能力，对风险进行评估，检查，若风险发生，也能够沉着冷静地从中分析出原因，并找出解决措施，并加强企业的风险管控。
3.良好的 战略思维能力：能站在企业发展的角度来看待公司的发展，能够根据公司的反战战略，制定公司全年的财务计划，能够协助上级审查重大的财务决策。
4.良好的人才使用与管理能力：让整个财务团队的人员都在适合自己的岗位上发挥自己所擅长的能力和优势，使整个团队工作氛围更和谐，工作效率更加高效。
5.其他：大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业；.有至少八年以上财务经理相关工作经验，如有外贸行业经验为佳；英语书面邮件用词准确流畅，往来无障碍，可流利口语沟通最佳。
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假