岗位职责：
1、根据公司总体发展战略和年度经营指标，制定营销策略和实施方案并组织执行；
2、分析市场行情和行业动向，及时掌握销售动态，制定营销部年度计划及销售目标并落实；
3、维护现有客户，并开拓市场，发掘新客户；
4、负责营销部各项费用的监管及调控，控制销售成本，提高销售利润；
5、深入了解本行业信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；
6、及时准确更新业务报表，部门管理及内部绩效考核；
7、销售方面异常处理及协调处理工作管理；
8、积极主动完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、38周岁以上，大专及以上学历，电子、自动化专业；
2、八年以上销售经验，五年销售经理或销售总监的工作经验；
3、具备较强的宏观把控力、敏锐的商业意识、较强的分析判断力；
3、有很强的沟通能力及团队协作精神，有很强的管理能力；
4、具备很强的沟通、判断能力、管理能力及协调能力；
5、适应短期出差；
6、具有同行业经验者优先。

福利待遇：
年薪5-10万（五险一金，周末双休，午餐，交通补助，薪水，提成），上不封顶。