工作内容：
招聘公司位于日本与国内的项目负责人（本公司），负责招聘流程和候选人跟进，协助完成招聘计划，包括搜索招聘信息，筛选简历，面试安排，以及招聘结果通知等。
主要职责：
- 负责项目组内招聘工作的跟踪和管理，完成项目需求。
- 搜集招聘信息，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、转介绍推荐等。
- 筛选简历，进行初步筛选，与符合条件者联系沟通。
- 安排面试，为候选人提供面试通知，协助面试安排和面试过程。
- 跟进和记录招聘流程，整理和更新招聘结果。
- 根据招聘结果通知候选人，并反馈给项目组其他成员。
- 协助完成其他招聘任务，包括但不限于招聘数据整理和报告生成等。
职位要求：
- 热爱招聘工作，有较强的责任心，有良好的团队合作精神。
- 熟悉招聘流程，了解一定的招聘法规，具备良好的法律素养。
- 具备良好的沟通和人际交往能力，能够独立处理招聘事宜。
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络搜索和资料整理能力。
- 了解公司业务，有助于理解和执行招聘策略。