职位描述：
1、为公司招聘，包括职位发布、更新招聘信息、查看简历、预约面试等，同时负责候选人信息整理维护。
2、分析客户公司和职位信息，剖析职位要求，制定寻访方案。
3、通过搜索网站，人才库或者mapping，进行人才的搜寻，筛选，安排面试，跟进面试反馈，参与或主导offer谈判，候选人入职后情况的追踪。
4、及时反馈和沟通客户，维护良好关系。
5、每日更新并维护候选人联络信息，并上传至人才库系统。

任职要求：
1，本科学历，亲和力强，善于沟通；
2，日语/英语等语言类专业以及有招聘相关经验优先；
3，具有较强的文字功底和良好的沟通表达能力，优秀的综合协调能力和良好的团队合作精神，有责任心，执行力强；
4，接受其他行业转做招聘，或者优秀的应届生，公司带薪培养
5，熟练使用相关办公软件。


福利待遇：
1、法定年假+七险一金+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜）
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
5、提供相关技能培训及良好的发展空间
6、注重员工语言能力提升，每周免费为员工提供外教口语课
7、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利