职位描述：
1、为世界500强外企/互联网和上市公司等企业招聘员工，包括职位发布、更新招聘信息、查看简历、预约面试等，同时负责候选人信息整理维护。
2、分析客户公司和职位信息，剖析职位要求，制定寻访方案。
3、通过搜索网站，人才库或者mapping，进行人才的搜寻，筛选，协助客户公司安排面试，跟进面试反馈，参与或主导offer谈判，候选人入职后情况的追踪。
4、及时反馈和沟通客户，维护良好关系。
5、每日更新并维护候选人联络信息，并上传至人才库系统。
任职要求：
1，本科学历，亲和力强，善于沟通；
2，人力资源专业/日语/英语/计算机/化学/物理学/汽车等专业优先；
3，具有较强的文字功底和良好的沟通表达能力，优秀的综合协调能力和良好的团队合作精神，有责任心，执行力强；
4，有招聘经验者优先，亦可接受其他行业转做招聘，或者优秀的应届生，公司带薪培养
5，熟练使用相关办公软件。
6，薪水和付出是成正比的，每月有业绩和KPI，想摸鱼混日子的请忽略此条招聘哦~