职责：
1.技术领导：在AutoSAR架构、方法和***实践方面提供技术领导和指导。领导一个软件工程师团队来开发符合autosar标准的软件组件和模块。
2.系统设计和体系结构：定义和构建基于AutoSAR的软件系统，确保符合AutoSAR标准和规范。与系统架构师和利益相关者合作，设计出满足功能性和非功能性需求的解决方案。
3.软件开发：领导AutoSAR软件组件的开发，包括配置、集成和测试。推动遵循AutoSAR标准和指南的健壮、可扩展和可维护的代码的实现。
4.工具链和工作流管理：管理AutoSAR工具链的设置、配置和维护。定义和优化AutoSAR开发工作流，以提高效率和生产率。
5.质量保证：执行严格的测试程序，以确保基于autosar的软件的质量、可靠性和安全性。开发测试策略，自动化测试过程，并分析测试结果，以确定和解决问题。
6.协作和沟通：与跨职能团队密切合作，包括硬件工程师、系统架构师和项目经理，以协调项目活动和可交付成果。与利益相关者进行有效的沟通，以在整个开发生命周期中收集需求、提供更新并征求反馈。
7.持续改进：不断了解AutoSAR的标准、技术和行业趋势。确定过程改进、优化和创新的机会，以提高产品质量和效率。
要求：
1.计算机科学、电气工程或相关领域的学士学位。硕士学位首选。
2.具备5-10年的嵌入式软件开发经验，专注于AutoSAR。
3.深入了解AutoSAR的体系结构、方法和标准。 具有良好的技术领导经验，有领导基于autosar的软件开发项目的经验。
4.熟练的自动SAR创作工具，如矢量达芬奇配置器Pro，电子电位自动SAR构建器，或类似的工具。
5.良好的C/C++编程技能，具有嵌入式软件开发工具和环境的经验。
6.熟悉汽车通信协议，如CAN、LIN、FlexRay和以太网。
7.优秀的沟通能力，能够与跨职能团队进行有效的协作，并向非技术利益相关者阐明技术概念。
8. 强大的解决问题的能力，批判性思维能力，以及对持续学习和改进的热情。
【福利待遇】
1、13薪+年终奖+带薪年假+带薪病假+六险一金+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间；
6、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；