工作内容：负责公司的日常运营和行政管理，包括制定公司制度、员工福利、接待和会议组织等方面的工作。主要职责：- 负责制定公司的制度流程，并确保公司运营的规范化和高效化；- 管理和维护公司的固定资产，协助老板进行资产的规划和管理；- 根据公司需求，协助老板招聘和培训员工；- 负责公司日常开支和费用的预算和控制，协助老板进行财务的规范化和管理；- 协助老板组织会议和安排行程，确保会议的顺利进行；- 制定公司内部培训计划，确保公司员工的业务技能和职业素养得到不断提升；- 关注公司的发展趋势，协助老板进行市场创新和策略调整。职位要求：- 本科以上学历，行政管理或相关专业背景，3年以上相关工作经验；- 熟悉公司行政管理流程，具备一定的行政管理经验；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；- 具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责；- 具备基本的数据分析能力，能够对公司的行政管理工作进行数据分析。
