工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括制定公司制度、安排员工培训、负责公司会议组织与协调、协助总经理与董事会等高层管理人员、维护公司的形象和声誉，确保公司合规经营。
主要职责：
- 制定并执行公司的行政管理制度，确保公司运营的规范化和高效化；
- 制定并执行公司的员工培训计划，提高员工的业务能力和职业素质；
- 负责公司会议的策划、组织与协调，确保会议的顺利进行；
- 协助总经理与董事会处理公司的日常行政事务，确保公司外部关系的良好维护；
- 管理公司的固定资产，制定并执行资产管理制度，确保资产的安全性和合理使用；
- 制定并执行公司的环境与安全管理制度，确保公司合规经营；
- 协助部门间的沟通协调，确保公司内部关系的和谐与稳定；
- 关注行业动态及公司发展动态，提出优化公司管理建议。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、法学等相关专业优先；
- 5年以上行政管理经验，有丰富的企业行政管理经验；
- 熟悉公司的日常运作流程，具备较强的组织协调能力；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各种突发事件；
- 具有较强的判断能力和逻辑思维能力，能够独立开展行政管理事务；
- 熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档撰写能力。