技术部长
工资：20K-35K也可面议
岗位职责：
1. 负责参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案
2. 负责协助总经理达成公司战略目标，实现年（月）度经营目标
3. 负责组织本部门年度、月度工作计划的拟定和实施，确保目标达成
4. 负责贯彻落实公司的规章制度、质量方针和经营目标
5. 负责参与制定技术发展战略规划，监督战略规划的执行情况
6. 负责研究决策技术发展路线，规划公司产品序列
7. 负责统筹核心技术，制定技术标准，研究技术与工艺操作规程
8. 负责组织处理生产现场的重大技术问题及相关技术支持，实施技术改进、技术改造和工艺管理
9. 负责组织与客户技术交流，及时解决客户对技术及质量的相关要求
10. 负责组织制定技术人员培训计划，安排公司的技术培训
11. 负责审核指导项目总体技术方案，对项目进行最终的技术评估
12. 负责本部门的人员管理工作，设立部门的年度目标并定期对KPI进行考核，对本部门人员进行相关技能等培训


要求：
1.本科及以上学历，机械设计，材料分析、机电一体化相关专业；
2.八年以上机械加工或精密铸造、球墨铸铁类似设备设计研发管理工作经验；
3.对传动设备的设计研发及项目推进流程熟悉，具有较全面的知识储备；
沟通协调能力强，抗压能力强。
4、懂编程、选刀具、工时设定经验；
5. 沟通协调能力强，抗压能力强