工作内容：
负责公司长白班员工的人事管理，包括招聘、培训、考勤、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司长白班员工的人事招聘工作，包括筛选简历、面试安排等；
- 负责公司长白班员工的培训计划制定、执行和跟踪；
- 负责公司长白班员工的考勤管理，包括请假、调休等；
- 负责公司长白班员工的薪资核算、发放及缴纳；
- 负责公司长白班员工的相关福利待遇，如保险、公积金等；
- 与其他部门保持良好的沟通，维护公司的形象和声誉；
- 根据公司规定，负责公司长白班员工关系维护及处理工作。
职位要求：
- 高中以上学历，人力资源专业背景，或有相似工作经验；
- 不限工作经验，有敏锐的人事感知力和良好的沟通能力；
- 具备良好的抗压能力和团队协作精神；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 熟悉劳动法、社会保险法及其它相关法律法规。