职位描述
岗位职责
1. 校招全流程支持：
- 协助制定并执行校园招聘计划，参与校招宣讲会、双选会等活动的策划与落地；
- 负责简历筛选、笔试/面试安排、候选人沟通及Offer跟进；
2. 校企关系维护：
- 对接高校就业指导中心、学生社团，建立长期合作关系；
- 组织企业开放日、职场分享会等品牌宣传活动；
3. 人才库建设：
- 通过招聘平台、社交媒体等渠道吸引优秀应届生，维护候选人数据库；
- 分析校招数据（如转化率、留存率），输出总结报告并提出优化建议；
4. 跨部门协作：
- 与业务部门紧密配合，精准理解岗位需求，提升招聘效率；
- 协助设计校招生培养方案，跟踪入职后发展情况。


任职要求
1. 硬性条件：
- 本科及以上学历，英语读写以上；
- 熟练使用Office（Excel数据分析）、招聘系统、社交媒体等工具；
2. 核心能力：
- 沟通力强：擅长与候选人、高校、业务部门多线程沟通；
- 执行力高：能高效处理多任务，适应校招季高强度工作节奏；
- 洞察力佳：对求职者心理和校招趋势有敏锐感知；
3. 加分项：
- 有学生会/社团干部经验，或头部企业HR实习经历；
- 熟悉校园招聘流程，参与过大型校招活动策划；
- 持有HR相关证书（如人力资源管理师、心理学认证等）。