【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、设施设备管理等；
- 协助组织和安排各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 管理和维护公司内部规章制度，并确保员工遵守相关规定；
- 处理日常文件归档、文档管理及信息传递工作，确保信息准确无误；
- 协调各部门之间的工作关系，提高工作效率；
- 支持人力资源部门完成招聘、培训等相关行政支持工作；
- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理能力；
- 工作认真负责，细心谨慎，能够高效地完成各项任务；
- 具备较强的学习能力，能快速适应新的工作内容和环境；
- 行政管理、人力资源管理或相关专业优先；
- 行政管理或相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。