岗位职责：
1、根据公司经营目标制定并执行区域的年度商品企划，包括商品定位、售罄、上市波段等相关货品预算；
2、通过商品数据分析，科学调配或提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；
3、关注新品数据，研究公司产品后台数据特征，结合商品运营数据，定期得出产品运营、开发优化结论。
4、对公司库存进行分析，针对仓存状况，及时提出货品调配建议，通过不同渠道将库存重新组合配发；
5、负责商品团队专业能力的培训及提升、人员管理。

任职要求：
1、8年以上服装行业商品经验，5年以上相关管理相关经验；
2、熟悉市场调研、品牌定位的理论和方法；对商品企划具有独特的见解与热爱，对市场具有较强的敏感度；
3、熟悉商品知识、商品生产周期，了解商品构成的规划、商品定价、毛利控制、市场信息收集的方式与途径；擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；
4、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通谈判能力；