工作职责：
1、承接预算、主导童装年度商品规划；
2、结合全年营销企划，合理分解月/周商品销售目标（含节假日跟踪）；制定每月商品主推销售策略，评估策略效果，定期组织工作复盘；
3、定期对货品管理工作计划实施和目标达成进行评估，对货品管理及时加以改进；
4、月度业绩目标的达成及销售策略的制定；
5、运用高效的运营数据分析检视体系，能精确反映问题，并快速满足业务需求，支撑决策；
6、拥有货品扭转思路，结合历史情况制定采购规划，基于五大指标前瞻性的保证订货质量，协助销售部完成订货目标；
7、负责客户的商品过程管控，及时做出决策，对客户的波段上货、售出、补现、扭转、库存、畅平滞等核心经营指标负责；
8、库存风险管控预警，确保客户过季滞销商品周转降解清零、资金流转建康良性；
9、检视订货数据确保订货目标达成。

任职要求：
1、大专以上学历，有知名快时尚服装品牌工作经验者优先考虑；
2、具备大型同行服装企业商品管理工作经验，熟悉商品运营分析版块；
3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、及跨部门沟通能力。

工作地点：东莞虎门，5天8小时工作制，提供食宿。
主要负责广东省内以纯童装商品相关工作。