1、 完成集团下达给市场部的目标和计划,负责市场部日常的管理并监督检查下属员工的工作执行情况;2、 根据市场年度的费用预算制定年度、季度、月度、计划(费用、广宣、活动),并严格按审批后计划实施工作;3、 根据市场和业务行情变化及时调整营销策略和活动;4、 所有市场活动组织策划、沟通、协调、监督和总结;5、 定期或不定期对竞品和竞争对手进行市场调研,并将相关信息提供给业务部门和总经理进行决策参考;6、 品牌和店知名度的推广和美誉度的提升;7、 向总经理和集团市场部报告市场相关工作进度,并听取意见,接受监督;8、 协调好与厂家相关部门的关系,争取更多的支持,对厂家的各项检查负责;9、 人员的评估和人才储备的培养,良好的带队意识,不断培养、帮助下属提高的精神;10、对部门员工制定合理的绩效方案,保证达成目标;11、市场相关返利的规划和执行;任职要求:1、大专及以上学历,年龄30-35岁之间;2、熟悉东莞汽车市场状况,具有良好地经营管理知识及营销实战经验者优先;3、具有良好的亲和力、优秀的适应能及良好的团队合作精神。性格要求:1、执行力,协调能力强2、做事麻利,不拖拉3、思维缜密,逻辑能力强4、品行端正,有自驱力,以结果为导向。5、有高度的责任心