岗位职责:1,处理亚马逊平台运营工作,包含前期市场调研,发掘产品卖点,准备产品文案及图片素材,定期优化商品页面。2,负责店铺邮件回复,产品上架,分析产品关键词,维护和优化listing页面。3,根据产品的销量和排名变化,做好数据收集和分析工作,及时制定和调整销售策略。4,不断学习Amazon平台各项政策与制度,控制产品风险,负责维护账号的安全,完成亚马逊的绩效指标,提前防范可能会发生的风险。5,定期统计销售数据和库存数据等,根据产品销售情况,合理安排备货。 6,负责平台的站内推广和运营以及站外引流工作,抓取关键词,优化listing,打造爆款,社交引流。7,完成其他上级交代的工作内容,负责亚马逊Amazon平台的营业额目标制定及执行完成。任职要求:1、熟悉Amazon销售管理流程、政策、销售技巧,能独立管理Amazon账号; 可招无经验或者应届生,一旦面试成功入职,有1带1培训上岗,帮助新人学习掌握操作。2、本科以上学历,英语CET4或以上,读写能力良好;3、熟练掌握各类办公软件,逻辑思维强,对数据敏感,具备一定的数据分析能力;4、工作积极主动,喜欢专研,乐于倾听、有良好的沟通能力和学习能力;有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。5、有意向在跨境电商行业发展;有无经验者均可,欢迎优秀毕业生加入。工作时间:标准工作时间:8:30-18:00,8小时/天,***。薪资待遇:薪资结构:底薪3500 + 提成 + 食宿补贴300 + 绩效500+ 节日福利 + 年底双薪 ;转正底薪4000;假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期;国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期;员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;晋升机制:公司有完善的晋升机制和多层次的职业发展方向:运营专员→组长→主管→经理部,对于没经验的新同事,公司会安排专人培训及跟进指导培训,帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。公司福利:平日福利:公司举行周下午茶活动,办公室常备零食和饮料;节日福利:公司在重大节日为员工发放节日慰问礼品;(如中秋节,端午节,春节等);员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛,团建活动等)丰富员工的业余生活;每月会定期组织各类活动;每年会有组织一次带薪旅游。 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,为大家提供在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。欢迎有志从事电子商务事业的同事加入公司,共同进步,共创佳绩!