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亚马逊运营
6-8千
人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2025/06/12发布
绩效奖金弹性工作

天安数码城F区-F8栋501-502

公司信息
东莞市锦驰电子科技有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
你能得到什么
# 福利待遇:①入职即购买社保;②节假日礼品、带薪年假;③定期下午茶、户外活动、跨省旅游等
# 职业规划:①完善的培训体系,助员工快速适应工作;②不定期交流分享,吸收实战经验;③公平合理的晋升通道,提升自我价值

我们具备的优势
# 专注于有核心竞争力的垂直类目产品
# 强大的研发团队和产品开发能力
# 自有15000平工厂,2个生产基地,强大的供应链体系
# 先进的实验设备和完善的品控体系,产品质量行业领先,售后无忧
# 年轻老板 + 年轻团队 + 轻松积极的工作氛围 + 人性化管理
# 雄厚的资金支持,广告预算充裕

职位描述:
1. 负责亚马逊美国站的日常运营和管理,包括新品上架、老品优化、广告投放等,完成业绩任务。做好图片需求,及时准确反馈给设计部。
2. 分析销售数据,调整运营策略,优化产品详情页,提升产品在的曝光率和转化率。
3. 做好站内广告和引流,活动申报。
4.做好销量预测和备货,监控商品库存水平,避免断货或积压库存,保证商品的稳定销售。
5. 关注市场动态,市场调研分析,提出产品需求,并反馈给产品开发和研发人员。
6.及时回复邮件,处理好售后,维护账号安全。
职位要求:
1. 大专以上学历,专业不限,英语水平4级及以上。
2. 2年以上亚马逊运营经验,熟悉精品运营;做过3C类目优先考虑。
3. 熟练掌握亚马逊规则,良好的独立运营能力,熟练掌握站内广告。
4. 良好的市场调研和数据分析能力,熟练使用数据分析工具。
6.善于白帽玩法。
我们为你提供:
薪酬待遇:
1、岗位工资6.5-8K,规范化岗位工资体系。
2、提成:多样化提成组合,GMV提+毛利提,更具吸引力。
3、奖金:项目成果奖、季度团队分享奖、年度目标达成奖。
4、年终奖
5、培育奖:带教新人,帮助同事成长的,给予培训奖励。
福利:
1、五险一金,满1年开始带薪年休假,带薪病假;
2、节日福利,员工周年礼物和生日福利;
3、下午茶,水果零食,平时部门聚餐,美食打卡;
4、每月固定团建1次,工作时间组织,不占用员工下班时间;
5、年度旅游,户外拓展。
人性化管理:
1、弹性打卡,我们不提倡加班,个人主动加班的,公司给予补贴;
2、互相尊重,管理民主。

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