岗位描述：
1、负责商场内部品牌运营管理，如日常的商户沟通协调工作、月底租费收缴工作等；
2、负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理；
3、协助对《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作；
4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作；负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
5、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档；
6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对岗位感兴趣者，可接受无经验培养；
3、较强的抗压能力和应变能力；
4、具有良好的沟通能力。

以上岗位一经录用享受公司各项福利待遇：缴纳六险一金、带薪年假、丰厚年终奖金（4-6倍工资）、免费一日三餐、各类温馨的企业文化活动。

岗位培养方向：营运助理—主管—经理—副总经理。入职一年到一年半即可申请参与岗位竞聘。