1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完 成品牌市场调研工作。
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位。
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。


任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，22-28岁；
2、优秀应届毕业生，有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先；
3、有相关商业物业购物中心等日常运营管理经验者优先；
4、身体健康、形象良好、责任心强，思维逻辑能力强、善于与人打交道；
5、熟练使用Office、Auto CAD等软件；
6、认可万达的企业文化，适应较大的工作压力；　　


【薪酬福利】
职位一经录用，待遇从优，五天八小时工作制，入职即购五险一金，享带薪休假、节日福利及团建活动、专业培训等；包三餐，4-6倍丰厚年终奖金，畅通的晋升渠道。


【工作时间】
排班制，分早晚班，早班9-18，晚班15-23，月休8天或以上。