岗位职责：
1、根据简历信息联系邀约面试，向求职者推广公司的职务；
2、线上邀约联系负责讲解薪资，工作情况；
3、日常线上招聘渠道的维护以及渠道的开发；
4、从简历的邀约，跟进面试，入职等一系列跟进工作；
5、完成公司招聘指标；
任职资格：
1、18-35周岁，大专以上学历，口齿清晰，沟通表达能力佳；
2、性格开朗外向，心态好，具有较强的抗压能力；
3、熟练操作办公软件，良好的执行力和团队合作精神；
4、有招聘经验者优先录用。