岗位职责：
1、负责督促管理员对商场营业时间巡视检查，包括员工考勤、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等；
2、负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作，收集业主及商户意见和建议，汇总信息，为公司决策提供依据；
3、主管业主及商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改；
4、负责办理商铺入场、装修以及退场等各项手续，核查并收缴退租商户欠费；
5、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同；
6、负责定期向业主调查租户租金缴纳情况，各商铺销售情况，汇总信息排查经营困难商户，提前制订招商预案；
7、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作。


任职资格：
1、25-30岁，3年以上大型购物中心、百货商场招商运营管理经验，担任同等职务2年以上；
2、熟悉购物中心业态组合，品牌定位，租赁政策制定及商户招商渠道等，具备基本法律常识；
3、具有丰富的客户资源；
4、具备敏锐的市场观察、良好的沟通和商务谈判技巧，承受较大工作压力。


薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，周休2天，包工作餐，年终奖按4-6个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。