岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需要很多工作经验的任务；
2、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
3、整理、统计员工日常考勤资料；
4、上级交办的其他事项。


任职资格：
1、有较强的执行力，有较好的沟通和协调能力；
2、有亲和力，做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
3、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；
4、有较好的职业道德和责任心；