岗位职责：
1、负责区域订、配、发、调、补货工作；
2、定期商品数据分析；
3、结合行销活动给出商品建议；
4、市场反馈信息收集。
任职要求：
1、熟练操作办公软件；
2、有商品管理的订、配、发、调、补经验者优先；
3、对数据敏感，具有数据分析能力。
员工福利：
1、入职即为员工购买五险一金、包吃住；
2、按法律规定享有法定休假及带薪年休假；
3、参与公司利润分享，可享受优厚的奖金；
4、公司重视内部晋升，为员工提供职业生涯规划和广阔的晋升机会。