1、根据公司业务规划,负责营销部门目标的分解落实,业务开发和目标的达成;2、业务管理,开拓新市场,增加新客户;3、指导业务员报价,定期和不定期联系,拜访重点客户,审核客户资质;4、团队建设和部门管理,培训;5、负责制定部门工作计划,并对下属员工各项工作进行跟踪和指导。要求:1、有国际物流业务开发一年以上工作经验;2、有团队协作精神,敢于挑战。