岗位职责：
1、负责区域所有店铺的运营管理及业绩目标的达成； 2、负责区域团队的招聘、培训带教、绩效考核等团队的管理；
3、监督落实执行公司的各项促销活动，并确保达成目标；
4、主持店长周、月、季、年度营销例会，巡查店铺，帮助店铺发现运营卡点并进行解决完善；
5、随时留意保持对女装服竞品市场信息的收集，并提出应对方案；
6、建立和完善店铺的运营标准，并执行与推广；
6、维护品牌的形象和推广公司品牌文化。

岗位要求：
1、3年以上服装品牌区域运营管理经验；
2、目标感强，敢于挑战高目标；
3、执行力强，对结果负责；
4、热爱销售行业，沟通能力强，态度积极且富有热情；