岗位职责：
1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；
2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；
3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；
4、遇有员工违纪事件的协助调查；
5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；
7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
任职资格：
1、有2年及以上员工宿舍管理工作经验；
2、熟悉办公软件操作技能；
3、做事认真，责任心强；态度严谨
4、能够细心发现问题隐患；
5、反应迅速，应急处理事件能力强；
6、沟通能力强。