(1)负责本项目部的人事管理、后勤管理等综合性管理事务。 (2)负责参与完善公司的各项管理制度。 (3)负责做好项目办公室、食堂、宿舍管理,以及办公用品的领取、使用、管理和维护。 (4)做好项目人员的绩效考核、工作指导与培训,办理临时工的招聘、入职、离职手续,收集项目人员档案,并提交给公司更新。 (5)负责项目保险的申购,保险合同的洽谈、签订、理赔等; (6)负责组织项目部相关会议、会议记录、项目员工拓展活动。 (7)协助完成突发事件处理、社会协调(如征迁)等工作。 (8)负责公司行政文件的收发、传送、存档,做到及时上传下达。 (9)负责外来单位的接待工作。任职要求: 1、统招本科学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业; 2、4年以上人事行政管理工作经验; 3、具有一定的文笔功底,熟悉企业管理制度编制; 4、作风正派、有原则性; 5、有建筑企业工作经验优先考虑。