岗位职责：
1、员工入职、离职办理，公司员工花名册更新。
2、公司员工每月考勤统计，核算出勤工时。
3、劳务临时工每日统计出勤情况。
4、新员工入职培训、组织协调其他各部门的培训工作。
5、协助部门领导处理综合管理部的日常工作。
任职要求：
1、大专学历，一年以上同岗位工作经验；
2、有工厂人事考勤核算，社保、公积金实操经验；
3、了解基本的劳动法律知识；
4、擅长办公软件操作，会基本的函数；
5、性格外向开朗，头脑灵活。