职位类别： 招聘专员
1. 根据用人部门的人力需求，落实完成招聘任务；
2. 利用各种招聘资源，发布招聘信息，开展招聘工作；
3. 严格执行并完成招聘计划，包括对人才甄选、面试和评估、与部门沟通协调达成招聘；
4. 现有招聘渠道的维护、分析、评估招聘效果。

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业；
2. 两年以上专职招聘工作经验；
3. 对于校园招聘有一定的实操经验，有猎头招聘经验优先；
4. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

福利待遇：
1、五天工作制，五险一金，包吃包住。
2、带薪年休假。
3、节日福利、生日会、部门聚会、尾牙旅游活动。