1.大专以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有大型企业招聘经验者优先；
2.熟悉招聘流程，了解人力资源系统，具备良好的沟通协调能力；
3.具备数据分析和处理能力，能够对招聘数据进行分析和处理；
4 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应招聘工作中的灵活安排；
5熟练掌握常用招聘工具和方法，如招聘渠道、招聘会、面试技巧等。
6.责任心强，认真细心，较强的沟通能力和逻辑思维能力；
7.有较强的服务意识及抗压能力