任职要求：【能力强可定位总监级】
1、33-45岁，全日制大专及以上学历，5年以上管理经验；
2、10年以上大型钣金行业经验，比如新能源逆变器/工商业储能领域、服务器等方面的质量管理工作经验、其中5年以上质量全盘质量管理经验；
3、具有华为产品线质量管理经验优先，熟悉华为数字能源、钣金储结构件类质量管理要求；
4、熟悉华为质量管理的专项管理要求、质量标准以及各项专项要求，比如三化一稳定、严进严出等华为质量体系标准与流程熟悉优先；
5、熟悉质量管理体系ISO各大管理体系运作与品管七大手法具体运用、熟悉5M1E、5W1H、6 sigma/QCC以及8D等质量管理工具；
6、有较强的工作责任心、工作细致、认真负责、敬业进取，有较强的的抗压能力；
7、良好的客户沟通能力与全流程生产质量的风险识识别、管控。质量流程体系、质量标准、质量KPI管理达成能力；
8、监督客户各项审核QSA/QPA/CSR与第三方CQC等各项体系审核，从准备到阶段到审核结果完整结整顺利通过。

岗位要求：
1、全面主持公司质量管理部工作，全面负责公司质量管理部工作；
2、负责制定本部门管理目标，根据公司战略目标，进行质量目标的战略分解和计划拟定，制定工作任务，积极推进目标的落实和实施；
3、负责公司质量管理工作的组织与推动，构建公司质量管理与控制体系；
4、负责建立公司产品质量控制保障机制，建立和完善质量管理体系、优化质量标准、流程和审核等，确保行项质量体系有效运营和质量目标的实现，提高公司整体质量意识和理念；
5、负责建立质量分析与质量预防及质量改进的管理机制；
6、整体规划质量管理部各项工作、合理安排本部门人员工作内容，梳理部门流程；
7、承上启上认真履行客户质量KPI/公司质量KPI的目标承接、订立、达成方策与目标达成；
8、部门继任者计划的实施及青苗储干的培养，为部门搭建合理的人才梯队。