岗位职责：
- 设立团队的工作目标，提升组织能力，以身作则；
- 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估；
- 制定工作计划，实现出色的门店营运；
- 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；
- 监督和指导伙伴，制定人员编制决策。
任职要求：
- 优秀的人际交往及团队协作能力；
- 快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 接受轮班制工作
我们的福利：
五险，包吃住，员工就餐折扣，不定期团建，绩效奖金，团队达成奖金。