岗位职责：
1. 负责仓库整体日常工作的安排，制定本部门工作流程，并优化作业流程；
2. 统筹仓库的合理布局和管理，制定各仓库的仓位规划、标识、人员及货物安全管理、设备使用及日常维护的标准；
3. 库存的控制、管理和分析，确保库存准确率，保障货物顺畅周转；
4. 合理协调人力资源，制定仓库人员绩效考核体系，综合控制仓库成本；
5. 制定现场应急处理预案，负责处理现场操作中各项突发性事件；
6. 与公司内外各部门保持沟通协调，积极配合公司安排及跨部门的工作安排；
7. 制定部门预算，控制成本，高效运营；
8. 与客户保持良好的沟通，维护好公司与客户间的合作关系。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2. 3年以上仓储物流相关领域管理工作经验，具备第三方物流或合同物流管理经验的优先考虑；
3. 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通WMS管理软件者优先考虑；
4. 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具有良好的沟通协调能力；
5.具备精细化和规范化管理能力；
6. 具有良好的责任感与创新意识，能承受一定的工作压力。

薪资待遇及晋升空间
1.基本工资+岗位工资，月综合收入18000-25000元；
2. 入职购买五险一金、商业保险，试用期后享受带薪年假、13薪；
3.根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4.按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5.每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
操作经理-部门经理