岗位职责：
1、协助或独立负责企业人力资源输送的业务开发；
2、利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进；
3、准备和向客户提供推介资料、说明文件；
4、参与、跟进企业人力资源输送的操作过程；
5、协助或负责与合作企业后期的职责范围内各项事务的协调。
岗位要求：
1、熟悉人力资源服务产品，人员输送业务流程，具备较好的业务开发能力；
2、有一定的说服能力和谈判能力；
3、有一定的学习能力，协调能力；
4、有劳务行业从业经验者优先。