岗位职责:1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;2、负责建立和优化仓库上下游业务的沟通机制,达成客户需求;3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训;4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;任职资格:1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件的应用;2、2年以上仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库存存贮安排、发货安排等各工作程序;3、执行力强,具备一定的团队管理经验。