职责一：管理体系的建立与维护
1、负责管理体系的建立与维护。
2、配合客户工厂体系审核工作及相关要求。
3、负责跨部门及对外沟通、协调的主要工作。
4、主导推动持续优化管理体系工作。
职责二：配合满足客户及相关方审核的要求
1、客户的调查表及相关稽核资料的自评及识别工作。
2、客户或相关方稽核资料收集与准备。
3、客户或相关方稽核问题点跟进及改善报告整理。
职责三：新体系导入的建立及认证审核.
1、新体系导入的文件化及组织建立。
2、新体系认证审核申请及相关工作的准备。
3、新体系认证审核陪同及问题点跟进。
职责四：推动体系运行的持续改进
1、每月收集汇总各部门各体系的KPI数据。
2、 跟进各部门未达标项目的持续改善报告。
3、内部及相关方审核不符合项的改善跟进及效果验证。
4、内部人员体系相关课题的培训

任职要求：
1、本科及上学历；
2、能独立主导建立体系与相关认证工作，能维护体系正常、持续有效运行，沟通协调能力强，有极强的团队意识；
3、有3年以上大中型企业的体系管理工作，精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000、QC080000、IATF16949等管理体系的建立与认证维护工作；
4、持有上述3个体系内审员资格证书，CET-4以上。