岗位职责：
1、协助开展人事事务的开展，包括基础人事入转调离、考勤管理、档案管理、招聘管理等；
2、协助处理日常行政事务开展，来访接待，会议室管理、证照管理等；
3、协助组织开展公司及部门组织的各类活动；
4、领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理、汉语言文学等相关专业背景优先（有学生会、社团或班干经验可放宽专业要求）；
2、有良好的沟通表达能力及学习能力。
3、表现优秀者提供转正机会。
4、可长时间实习者优先。

工作时间：周末双休