一：岗位职责
1.负责总经理的日常工作安排，处理日常事务，协助总经理接待重要客户并做好相关记录；
2.按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息的上传下达。
3.负责提交各部门的工作计划，并对各部门的工作计划及项目开发计划节点进行跟踪、管控；
4.协助总经理完成对公司品牌（国内外）的开发和拓展；
5.负责公司里程碑发展事件的影音、宣传稿件的记录；
6.完成总经理临时交办的其他工作。
二：任职资格
教育背景：大专及大专以上。
资历要求***性，年龄27-32岁，身高163CM以上，体重55KG，***，自信、舒展、待人接物有边界感。
知识要求：熟悉人力资源工作内容，熟练使用办公自动软件，懂财务知识更佳。
能力要求：具有优秀的语言表达能力和沟通能力。
职业素养：工作条理性强，有较强的目标感及有很强的时间管理能力。
薪酬福利：视能力情况而定，待遇可面谈。