岗位职责：
1. 协助部门负责人优化公司管理制度和流程，制订有效的管理机制；
2. 做好办公室行政管理，包括装修、水电、办公用品、零食、固定资产、卫生、环境等；
3. 组织行政事务管理工作，如行政采购管理、资产管理、后勤管理、支付管理、行政档案管理等；
4. 对公司行政管理各类费用预算及成本进行管控；
5. 仓库管理：负责对仓库物品的进、出管理和帐、物的盘点与记录,并按规定对仓库进行管理；
6. 协助部门负责人宣传企业文化，组织员工活动。
岗位要求：
1. 统招本科以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先（应届生可培养）；
2. 有较强的学习能力、组织能力、沟通协调能力，具备一定的文笔能力；
3. 具有一定的环境、人际敏感度；
4. 具有较强的责任意识、团队意识、保密意识；
5. 熟练使用办公软件。