工作职责：
1.将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取***营业额；
2.定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度
3.进行市场调差，配合公司完成市场发展方向决策
4.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略
职位要求：
1.2年及以上的门店店长经验，大专以上学历
2.有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析和决策能力
3.能承受较强压力，具有良好的心理素质