岗位要求：
1、文秘、行政管理、工商管理相关专业，大专以上学历（经验丰富者可适当放宽本条件）；
2、3年以上同等职务工作经验；
3、有一定的企业制度体系基础，熟悉使用计算机及相关软件；
4、良好的人际沟通，较强的应变、概括能力、逻辑思维能力；事业心强，忠诚企业、强烈责任心、积极主动、敏锐的观察力。
岗位职责：
1、董事长日常行程的协调、安排等工作；
2、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料;协调与公司各部门的关系，促进相关工作的开展与推进；
3、来访的客户、人员、合作伙伴接待工作及相关公务应酬、出差等工作;
4、负责董事长安排的会议筹备、通知及会议记录、收集、整理、存档等工作，并做好大事要记;
5、负责董事长布置工作相关协调、追踪、监督等工作，并对董事长或公司的相关决议进行催办、督办;
6、负责董事长交办的其他工作；