岗位职责：
1、协助董事长处理日常工作事务：包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等；
2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈；协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调；
3、负责董事长有关文件（公文、相关政策、制度、发言稿、工作简报等相关综合性文书）的起草、修改、审核工作；整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实；
4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待，配合进行商务谈判；
5、完成董事长交办的各项工作任务。
任职资格：
1、年龄30-40岁之间，统招本科学历，中文、文秘、法律、行政管理、新闻学等相关专业；
2、有大中型企业秘书工作相关经验优先；
3、具备较强的文案撰写能力及酒桌文化社交能力；
4、协调沟通能力强，工作主动性强，思路清晰，应变力强；
5、抗压能力强，有高度的工作责任感和保密意识；
6、有驾照，能熟练驾驶。