1、全面负责店铺的经营及管理工作
2、门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各页任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值
3、门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
4、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施
任职要求
1、 25周岁以上，形象佳，3年及以上餐饮行业门店管理经验者优先，
熟悉门店经营管理流程
2、逻辑思维强，具备较强的数据分析能力沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。