岗位职责:
1.拓展优秀特许经销商，引导所辖区域现有经销商跟上公司发展的方向和节奏，执行经销商升级计划；
2.管理区域特许经销商，提升店铺品牌形象及竞争力，完成公司下达的整体销售及货品计划目标；
3.负责执行并达成客户季度货品计划目标及年度业绩任务；
4.负责重点跟进大中型客户，监控问题客户，提前预判发现问题和风险，及时反馈并解决营运突发事件；
5.负责根据OTB为辖区客户提供资金计划分析，达成销售回款任务；
6.负责定期出差巡铺：深入了解所在市场，实地到客户店铺帮助客户选址并督导其运作，引导按公司的生意规划发展；
7.负责指引和协助客户订货：分析客户零售业绩数据对现有店铺进行OTB定制，指导及监督客户订货及订货目标有效达成；
8.负责对辖区客户经营给予指导和监控：通过报表分析，发现问题，并制定应对措施及改善计划，提升客户店铺零售业绩，提高客户盈利表现；
9.负责跟踪客户的服务、货品、陈列、CRM、培训及资金状况，确保客户严格执行公司标准，维护店铺形象。

任职要求:
1.大专及以上学历，5年或以上大型服装企业特许经销商管理经验，有外资公司及时尚女装管理经验为佳；
2.熟悉服装特许经销商营运管理，有渠道拓展经验和相应甲方资源为佳；
3.有较强沟通交流及谈判能力，较强的问题分析和解决能力；
4.对冲突有专业的处理能力，有计划和组织能力；
5.能适应出差。