岗位职责：
1、根据董事长提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营目标，并具体分解落实；
2、协助董事长制定公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作标准并落实执行；
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善；
4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;
5、定期向董事长报告工作，执行贯彻董事长及公司的各项决议和决策；
6、完成董事长临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具有制造型企业管理5年以上工作经验；
2、对制造型工厂有系统的了解和实践管理经验；
3、具有出色的领导能力、管理能力、沟通能力及管理人员能力，能带领团队团结奋斗；
4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；
5、具有较强的事业责任心和敬业精神，具备良好的职业操守及责任感。

（有同行业经验者优先考虑）